individuell wählbare Kursinhalte:
- – mit der Analyse der eigenen Know-How
- – Feststellung eigener Stärken/Schwächen
- – Analyse der Stellenanzeigen
- – gemeinsame Suche passender Stellen
- – gezielte Training auf die konkrete Stelle
- – Rollenspiele mit Trainer und/oder anderen Kursteilnehmern
- – Verhaltensanalyse, Spiegelung u.ä.